В Зеленского готовят изменения в Трудовой кодекс: кому из украинцев труднее станет работать?

В стенах Верховной Рады Украины кипит работа над разработкой нового Трудового кодекса. Народные депутаты предлагают немало нововведений, которые должны отвечать вызовам современного мира в сфере взаимоотношений между работодателем и наемным сотрудником.

Нардепы предлагают увеличить отпуск, упростить процедуру увольнения сотрудников, ввести аттестацию, а также прописать процедуру проведения забастовок, сообщает Обозреватель.

Главные изменения в Трудовой кодекс:

/

Новый Трудовой кодекс больше учитывает интересы работодателя, чем наемного работника.
Станет больше поводов для увольнения, сократят льготы и увеличат количество рабочих часов.
Из приятного: увеличат срок официального отпуска, введут сиесту, предусмотрят дополнительный выплаты.
Подготовить законопроект нардепы планируют уже к концу сентября.
Действующий КЗоТ был принят еще в 1971 году и требует кардинальных изменений.
Срок отпуска в новом кодексе планируют увеличить на 4 дня — до 28 дней, вместо 24, как было раньше.

Кроме того, в состав этих 28 дней планируют включить семь-десять так называемых больных дней, когда человек может позвонить и сказать, что она не выходит на работу по болезни, выгорания, стресса и другое.

0 Комментарии Присоединиться к обсуждению →


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *