Уряд Чехії затвердив квоти на працевлаштування для громадян України, підвищивши їх до 40 тисяч осіб на рік

Уряд Чехії затвердив квоти щодо прийому іноземних працівників для окремих країн, а також три види програм для працівників-іноземців.

Тепер на роботу в Чехії може бути прийнято 40 тисяч українців на рік. Раніше квота для українців становила 19,6 тисячі.

З Сербії і Чорногорії на роботу можуть надійти 2 тис. Осіб, з Молдавії, Філіппін і Монголії — по 1 тис., З Індії — 600 осіб, з Казахстану — 300 осіб.

У МВС Чехії пояснили, що роботодавців цікавлять перш за все працівники з України через мовної та культурної близькості громадян, в зв’язку з чим квота була збільшена в декілька разів.

Також повідомляється, що з вересня в Чехії буде тільки три програми для залучення іноземних працівників замість шести — для працівників наукової та інших ключових сфер, висококваліфікованих працівників і кваліфікованих працівників.

Крім того, уряд Чехії виділив 1,1 млрд крон (40 млн євро) для надання допомоги Україні, Молдові, Грузії, Боснії і Герцеговині, Замбії, Камбоджі, Ефіопії та іншим країнам зі слабкою економікою, які пережили стихійні лиха або долають наслідки збройних конфліктів. З цієї суми наша країна отримає близько 790 тис. Євро, які повинні бути спрямовані на підтримку демократичних процесів і реалізацію економічних реформ.

Як повідомляв RabinovichTV , раніше Чехія змінила правила роботи для працівників з третіх країн . В тому числі, і для України. Таким чином при отриманні довгострокової робочої візи людина не зможе звільнитися, коли йому заманеться. Тобто він зобов’язаний буде пропрацювати у роботодавця, який видав йому запрошення, не менше півроку. Піти раніше обумовленого терміну можна буде тільки якщо права працівника порушуються. Але в цьому випадку ще потрібно буде довести, що це дійсно так.