Уряд вирішив прив’язати зарплату вчителів до прожиткового мінімуму, що дозволить збільшувати її щороку

Кабінет міністрів розробив план реформи оплати праці педагогів. Про це на засіданні уряду повідомила міністр освіти і науки Лілія Гриневич.

Такий крок зроблено на виконання Закону «Про освіту», що передбачає, що найменший посадовий оклад педагогічного працівника з січня 2023 року має становити 4 прожиткових мінімуми.

«Ми вважаємо, що треба відійти від єдиної тарифної сітки і створити для освітньої сфери окремі умови праці, які більш відображають економічні умови. Керуючись законом» Про освіту «, який був прийнятий в 2017 році, ми вирішили прив’язку зробити до прожиткового мінімуму, який змінюється і відображає економічну ситуацію в країні. Закон про освіту в прикінцевих положеннях визначає, що з 2023 року найменший посадовий оклад педагогічних працівників повинен становити 4 прожиткових мінімуми «, — сказала Гриневич.

Зараз мінімальний посадовий оклад педагогічного працівника становить 1,73 прожиткового мінімуму. За планом Кабміну, з 2020 року мінімальний посадовий оклад педагогів становитиме 2,5 прожиткових мінімуми, в 2021 році — 3 прожиткових мінімуми, у 2022 році — 3,5 прожиткових мінімуми, з січня 2023 року — 4 прожиткових мінімуми.

Як зазначила Гриневич, між педагогічними групами має бути збільшення оплати праці для кожної наступної групи на 10%.

«Ми відходимо від тарифної сітки. Є три великі групи: педпрацівники, всередині них 7 підгруп; науково-педагогічні працівники, 5 підгруп, науковці, 4 підгрупи. Наша ідея в цій реформі дати не надбавку, а вище посадовий оклад», — сказала Гриневич.

Як повідомляв  RabinovichTV , у Верховній Раді зареєстровано проект закону №10377, щодо преміювання вчителів за престижність професії та високу результативність праці. Він передбачає  30-відсоткову надбавку від фіксованої заробітної плати за престижність професії для вчителів.