НАЗК: до суду направлено ще 6 протоколівпро порушення вимог закону щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів

Національне агентство з питань запобігання корупції направило до суду ще 6 протоколів про адміністративні правопорушення, які стосуються недотримання законодавчих вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів.

Протоколи складено стосовно екс-начальника Державної екологічної інспекції у Житомирській області Гнатюка Богдана Йосиповича та директора Міжнародного науково-навчального центру інформаційних технологій та систем НАН та МОН України Гриценка Володимира Ілліча.

Так, Богдан Гнатюк як керівник територіального органу Держекоінспекції підписав 2 накази про преміювання працівників інспекції, якими, зокрема, передбачалось виплатити премії його двоюрідному брату. Посадовець не повідомив Держекоінспекцію про наявний у нього конфлікт інтересів та відповідно підписав накази, маючи суперечність між приватним інтересом та службовими повноваженнями.

Володимир Гриценко не повідомив органи управління, до сфери яких належить навчальний центр, про реальний конфлікт інтересів, пов’язаний із підписанням посадовцем наказу щодо продовження своєму сину, старшому науковому співробітнику  цього центру, строку стажування в американській компанії Wellington Company.

Нагадаємо, відповідно до положень статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, а вчинення дій чи прийняття рішень в умовах такого конфлікту інтересів – накладення штрафу від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Національне агентство також зазначає, що складення протоколу і передача його до суду не означає визнання особи винною у вчиненні правопорушення, а є підставою для провадження у справі про адміністративне правопорушення у судовому порядку.

0 Комментарии Присоединиться к обсуждению →


Добавить комментарий