Новосад знадобилось три дні, щоб розставити крапки над і, та визнати, що формулювання про зарплату у 36 тисяч в її інтерв’ю була невдалою.

На тлі чималої жвавої дискусії про зарплати чиновників в Україні палко обговорюють нещодавну заяву міністра освіти Ганни Новосад про її доходи. Посадовиця в одному з інтерв’ю заявила, їй як молодій людині, яка має думати про своє майбутнє, про заощадження, про пенсію, на теперішню зарплату у 36 тисяч гривень може не вистачити , щоб прожити у Києві і забезпечувати власну дитину. 

Після такої честної відповіді міністра, в українському суспільстві ці слова викликали неабиякий резонанс. Врешті Новосад знадобилося три дні, щоб розставити крапки над «і», та визнати, що формулювання в її інтерв’ю було невдалим. Чиновниця оприлюднила допис на своїй сторінці у Facebook.

За словами Новосад, у своєму інтерв’ю вона намагалася пояснити: одне з ключових завдань уряду в рамках реформ – зростання заробітних плат освітян та науковців.

«Я розумію, що формулювання у моєму інтерв’ю було невдалим. Ми досі маємо значний розрив у доходах людей, до цього важливо ставитися чутливо. Але не менш важливо будувати суспільство, де кожен може власними знаннями та чесною роботою досягати більшого. І це буде не соромно», – додала міністр.

Повністю ж думка міністра звучала так:

«Зважаючи на дискусію навколо окремих цитат з мого інтерв’ю агентству «Інтерфакс-Україна», хочу дещо пояснити. Для мене посада міністра – це точно не спосіб отримання великих статків.

Мені важливо втілити ті зміни, які ми, як уряд, пообіцяли, коли розпочали роботу. Це мій основний мотиватор.

Мене не влаштовує зарплата вихователя у 4 тис. грн, вчителя із 30-річним стажем у 8 тис., чи робота науковців на 0.75 ставки. Я свідома того, що зміни у системі освіти і науки не відбудуться, якщо ми не почнемо нормально платити професійним людям. І це те, про що ми найбільше дискутуємо з Кабміном та Мінфіном. Одне з ключових завдань уряду в рамках реформ – зростання заробітних плат освітян та науковців.

При цьому я підтримую позицію Кабміну, що зарплата посадовців має відповідати їхнім конкретним результатам роботи. Це має бути чітка і прозора система.

Я розумію, що формулювання у моєму інтерв’ю було невдалим. Ми досі маємо значний розрив у доходах людей, до цього важливо ставитися чутливо.

Але не менш важливо будувати суспільство, де кожен може власними знаннями та чесною роботою досягати більшого. І це буде не соромно».