Будь-які підвищення зарплат і надбавок в держсекторі зараз небажані, оскільки вони призведуть до негативних наслідків для економічного зростання країни

В Україні варто зупинити стрімке зростання мінімальної зарплати до завершення основних структурних реформ в економіці. Про це заявила економіст представництва Світового банку в Україні Анастасія Головач.

За її словами, підвищення «мінімалки» без збільшення продуктивності праці призводить до того, що попит збільшується набагато швидше, ніж пропозиція встигає на нього відреагувати, передає Зеркало недели.

Головач нагадала, що у 2017 році мінімальну зарплату фактично подвоїли, а у 2018 році — збільшили ще на 30%. Крім того, і вчителі, і лікарі отримали додаткові секторальні надбавки.

«У результаті, заробітна плата в держсекторі як відсоток від ВВП зросла з 9,6 в 2016 році до 11 — в 2018 (це з урахуванням зарплат в секторі вищої освіти). Якщо порівнювати з зіставними європейськими країнами, то і 9,6% — це багато, а 11 — це дуже багато.

З одного боку, на ці витрати йдуть кошти, які могли б інвестуватися в інфраструктуру, а з іншого — вони формують попит в тих секторах, які не можуть забезпечити нам стійке економічне зростання і частково є факторами тиску на інфляцію», — розповіла вона.

Економіст підкреслила — якщо стимулювання внутрішнього споживання відбувається за рахунок держвитрат, то уникнути негативних наслідків практично неможливо.

«З одного боку, держава не має вільних коштів для інвестицій в економіку, а з іншого — вартість засобів для бізнесу також буде збільшуватися, обмежуючи і їх інвестиції», — зазначила Головач.

«Тому зараз дуже важливо зупинити стрімке зростання мінімальних зарплат до того моменту, поки не будуть завершені основні структурні реформи в економіці.

Крім того, будь-які підвищення заробітних плат і надбавок в державному секторі зараз теж небажані, оскільки в результаті вони призведуть до негативних наслідків для економічного зростання. Тобто чистий економічний ефект від них буде негативним, — обмежена кількість населення виграє від збільшення своїх доходів, тоді як інші економічні агенти постраждають», — заявила вона.

Нагадаємо, що за підсумком квітня в Україні серед 5 топових галузей лідером за розміром заробітної плати стала сфера інформації та телекомунікацій. Найнижчі заробітні плати серед агрегованих галузей економіки спостерігаються у ВЕД «Тимчасове розміщування й організація харчування» — 6527 грн, що більш як у 3 рази нижче, ніж у сфері інформації та телекомунікацій.