Трудовий Кодекс України визначає право на скорочений робочий час для деяких категорій працівників

У Кодексі законів про працю України сказано, у кого є право отримати скорочений робочий день і коли.

Про це повідомляє Вusinessua.

У статті Кодексу є визначення, яке відзначає, що нормальна тривалість робочого часу не може бути більше, ніж 40 годин на тиждень.

При колективному укладенні договору організації та підприємства мають право стверджувати меншу норму тривалості робочого періоду, ніж зазначено в законодавстві.

На скорочений робочий час можуть претендувати:

— 36 годин в тиждень — працюють люди віком від 16 до 18 років, а також ті люди, які працюють у шкідливих умовах.

— 24 години в тиждень — особи вікової категорії від 15 до 16 років, а також учні та особи знаходяться на канікулах від 14 до 15 років.

Виробництва, цехи, професії і посади, пов’язані з шкідливим видам діяльності, дають право працівникам на скорочений робочий час, відповідні порядки затверджуються українським законодавством.

Також є окремі категорії, які мають право на скорочений робочий період часу: лікарі і вчителі, жінки з дітьми до 14 років або з дітьми з інвалідністю (за рахунок особистих коштів).

Читайте нас в Facebook   і Тwitter , також підписуйтесь на канал в Telegram , щоб завжди бути в курсі важливих змін в країні і світі.